L’évolution de l’exercice libéral des professionnels de santé, en particulier au sein des MSP et des CPTS, les conduit à recourir de plus en plus souvent à des emplois salariés.
Ces emplois sont des postes de coordination, d’assistants médicaux, de secrétariat, d’agents d’entretien ou tout autre nouveau collaborateur comme des médiateurs en santé, des infirmières en pratique avancée, des éducateurs sportifs dans le cadre de l’APA, etc..
Les professionnels de santé sont alors confrontés à des difficultés liées aux contraintes du statut d’employeur pour lequel ils ne sont pas formés.

Il a donc été décidé de créer un nouveau groupement d’employeur, exonéré de TVA et pouvant appliquer une convention collective adaptée au secteur, celle des cabinet médicaux.

Un Groupement d’Employeurs a la capacité de créer et gérer des postes au sein d’une seule Structure de Santé ou de partager des emplois entre plusieurs Structures de Santé